Дайджест: где работодатели Приморья находят будущих сотрудников
Дайджест: где работодатели Приморья находят будущих сотрудников
Специалистов можно искать на рынке труда, а можно готовить вместе с колледжами. Работодатели Приморья все чаще подключаются к обучению студентов: принимают их на практику, знакомят с профессией и заранее формируют кадровый резерв. Собрали все свежие истории такого сотрудничества.
ООО Газпром трансгаз Томск + Промышленно-технологический колледж
Компания формирует кадровый резерв непосредственно на своих объектах. Студенты проходят производственную практику в качестве электромонтеров и знакомятся с работой энергетических систем в условиях реального промышленного цикла. Один из примеров уже есть: Артем Игнатенко прошел путь от практиканта до полноценного сотрудника и сегодня работает электромонтером станционного оборудования телефонной связи.
https://max.ru/id2506001757_gos/AZ-si1F
LAbY
Краевой детский центр Юнга + Дальнегорский индустриально-технологический колледж
Работодатель заранее формирует команду молодых специалистов. После встречи с руководством центра шесть студентов заключили целевые договоры и стали вожатыми. В результате Юнга получил надежную команду молодых профессионалов, а студенты смогли реализовать себя в профессии.
https://max.ru/id2505002691_gos/AZ-B
4QxUacw
НК Лотос + Уссурийский агропромышленный колледж
Амбассадоры Профессионалитета напрямую обратились к представителям НК Лотос, чтобы узнать о профессиональном развитии предприятия и карьерных перспективах для выпускников. Такой формат помогает будущим специалистам заранее познакомиться с работодателем и возможностями работы в отрасли.
https://max.ru/id2529005490_gos/A
Z8cJ6uiA84
ОАО РЖД + эксплуатационное локомотивное депо Ружино
Работодатель участвует в подготовке будущих специалистов: проводит профориентационные встречи, помогает организовать практическую подготовку и знакомит студентов с возможностями трудоустройства и карьерного роста. Такое сотрудничество помогает заранее выстраивать маршрут будущего специалиста в железнодорожной отрасли.
l-215643565_3512
АО ННК-Приморнефтепродукт + ДВ КУБиКИ
Семь студентов, обучающихся по направлениям сварщик и логист, прошли производственную практику на предприятии. На выпускном представители компании поздравили ребят и выразили готовность принять наиболее активных из них на работу. В итоге работодатель получает сотрудников, которые уже знают производство и свои профессиональные задачи.
320_gos/AZ-29QoTLGs
ООО Владхлеб + Автомобильно-технический колледж
Колледж и предприятие планируют развивать сотрудничество сразу по нескольким направлениям: заключение целевых договоров, трудоустройство студентов и выпускников, производственная практика, внедрение модулей в образовательные программы под запрос работодателя, наставничество и участие в чемпионатных движениях и демонстрационных экзаменах. С компанией уже заключено соглашение о сотрудничестве.
009342_gos/AZ-hkH8jFb4
ДВГГТК им. Д.М. Карбышева + КГКУ Маяк
В колледже работает Центр содействия трудоустройству выпускников, который взаимодействует с предприятиями и организациями региона, помогает работодателям подбирать сотрудников и организует практику. Благодаря этому студенты специальности Социальная работа получают возможность пройти практику в Маяке, а учреждение получает возможность заранее знакомиться с будущими специалистами и привлекать подготовленные кадры.