Приморский край продемонстрировал положительную динамику на рынке труда, заняв 35-е место среди российских регионов по перспективности трудоустройства в первом квартале 2026 года. Регион набрал 72,7 балла, что свидетельствует о привлекательности края для соискателей.
Согласно данным hh.ru за последние три месяца, на одну активную вакансию в Приморском крае приходится 6,9 резюме. При этом официальный уровень безработицы, по данным Росстата, остается на низком уровне – 1,6%. Медианная предлагаемая зарплата в регионе достигла 86 900 рублей, в то время как прожиточный минимум для трудоспособного населения составляет 22 537 рублей, что говорит о значительном превышении среднего заработка над минимально необходимым уровнем жизни.
Важным показателем является ориентация местных жителей на трудоустройство внутри региона: только 11,1% соискателей готовы рассмотреть предложения о работе из других регионов, большинство же предпочитает оставаться и строить карьеру в Приморье.
В рамках Дальневосточного федерального округа, Приморский край отстал от лидеров – Амурской области (3 место в общероссийском рейтинге) и Забайкальского края (20 место).
Лидерами рейтинга среди всех регионов России в начале 2026 года стали Республика Татарстан, Республика Башкортостан и Амурская область, демонстрируя стабильно высокие показатели. Регионы Севера, такие как ЯНАО (4 место), также показывают высокую перспективность, предлагая высокий уровень дохода (более 166 тысяч рублей в медиане), но при этом отмечается большая доля соискателей, готовых к переезду ради работы.
Столичные регионы также показали значительный рост: Санкт-Петербург занял 8-е место, а Москва – 11-е. По словам Марии Игнатовой, директора hh.ru по исследованиям, эти регионы поднялись с 31-го и 23-го мест соответственно по сравнению с показателями конца прошлого года, демонстрируя уверенную динамику.
Методология рейтинга учитывает комплекс параметров, включая медианную предлагаемую зарплату, ее соотношение с прожиточным минимумом, уровень безработицы и долю соискателей, ориентированных на трудоустройство в своем регионе.
Аналитики сервиса Dream Job (в составе hh.ru) также отмечают высокий карьерный потенциал Республики Татарстан, которая получила 3,9 балла и 78% рекомендаций от местных работодателей. Экономическая диверсификация региона, развитие IT-кластера, финансового и строительного секторов способствуют его привлекательности. Свердловская и Новосибирская области также демонстрируют сильные позиции, получая высокие оценки по рекомендациям работодателей.
