Переход на четырёхдневную рабочую неделю в России возможен, но только эволюционным путём, без жёсткого регулирования со стороны государства

Переход на четырёхдневную рабочую неделю в России возможен, но только эволюционным путём, без жёсткого регулирования со стороны государства. Об этом заявил председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов.

Нилов отметил, что его позиция по этому вопросу не изменилась с 2019 года, когда тогдашний премьер-министр Дмитрий Медведев впервые обозначил перспективу четырёхдневки на международной конференции МОТ. По словам депутата, сокращение рабочей недели должно происходить синергетически и эволюционно рынок труда должен адаптироваться сам, без административного давления.

При этом парламентарий указал на серьёзные препятствия. Введение четырёхдневной недели может ударить по работникам со сдельной оплатой труда их доход напрямую зависит от объёма выполненных работ. Кроме того, сокращение рабочих часов не может быть просто переложено на работодателей без финансовой компенсации, а бизнес, включая государственные и муниципальные структуры, к этому сегодня не готов.

Вместе с тем Нилов отметил, что некоторые категории работников уже сегодня переходят на четырёхдневный формат особенно те, кто трудится удалённо. Однако, по его словам, такой подход не универсален: сталевар не может работать из дома, а врач проводить операции дистанционно. Для офисных сотрудников, журналистов и других цифровых профессий это может быть удобно, но вводить новую норму нужно постепенно и дифференцированно.