Миллион рублей при рождении третьего ребёнка: как компании Приморья поддерживают семьи

Миллион рублей при рождении третьего ребёнка: как компании Приморья поддерживают семьи

Семья растёт вместе с ней растёт и поддержка со стороны работодателя. В Дальневосточном филиале федерального автономного учреждения Российский морской регистр судоходства семейная политика это не формальность, а конкретные выплаты и социальные гарантии.

При рождении первого или второго ребёнка сотрудникам выплачивают по 300 тысяч рублей. Появление третьего и последующих детей поддерживают выплатой в 1 миллион рублей.

Есть помощь и на других важных этапах жизни:

100 тысяч рублей при заключении брака;

подарочная карта на 50 тысяч рублей при рождении ребёнка;

25 тысяч рублей ежегодно к началу учебного года на каждого ребёнка от 6 до 18 лет;

до 1 миллиона рублей на новое жильё или приобретение дачного участка.

Финансовыми выплатами программа не ограничивается. Компания помогает оплачивать ясли и детский сад, внеурочные занятия школьников, компенсирует проценты по ипотеке и предоставляет сотрудникам корпоративное добровольное медицинское страхование.

Этот пример показывает, какой может быть современная корпоративная политика: не набор разовых льгот, а система, которая сопровождает семью на разных этапах от свадьбы и рождения ребёнка до школы и решения жилищного вопроса.

Сегодня Корпоративный демографический стандарт внедряют уже более 630 организаций Приморского края. Работодателей региона приглашают присоединяться к инициативе и рассказывать о действующих мерах поддержки в рамках регионального мониторинга.

Потому что решение завести ребёнка личное. А среда, в которой семья чувствует уверенность в завтрашнем дне, создаётся общими усилиями.

АКТУАЛЬНО И ДОСТОВЕРНО С НАМИ В МАХ