Губернатор Приморского края Олег Кожемяко провел рабочую встречу с участниками федерального кадрового резерва, специализирующимися в сфере туризма

Губернатор Приморского края Олег Кожемяко провел рабочую встречу с участниками федерального кадрового резерва, специализирующимися в сфере туризма. В совещании приняли участие будущие управленцы из Москвы, Луганской Народной Республики, Астраханской области и Владимира. Ключевой темой обсуждения стали перспективы развития туристической отрасли региона.

Глава региона, который также возглавляет комиссию Госсовета по туризму, акцентировал внимание на стратегической значимости внутреннего туризма. По его словам, эта сфера решает не только экономические задачи, но и играет важную роль в патриотическом воспитании, позволяя гражданам лучше узнавать историю и природу своей страны. Кожемяко подчеркнул, что потенциал каждого субъекта Федерации требует системного подхода к обустройству локаций, обеспечению их безопасности и комфорта для отдыхающих.

Губернатор отметил, что государство нацелено на создание так называемых точек быстрого роста проектов, способных при минимальных вложениях привлечь массовый поток посетителей уже в течение одного-двух сезонов. В качестве удачных примеров он привел обустройство экологических троп, смотровых площадок с живописными видами, а также модернизацию парков и скверов. Особое внимание, по его мнению, следует уделять мемориальным объектам, чтобы жители и гости осознавали историческую ценность территорий.

В ходе встречи Кожемяко напомнил, что во всех муниципалитетах Приморья зимой для гостей работают бесплатные пункты проката лыж, а регулярные тематические фестивали становятся важным драйвером привлекательности края. Представители кадрового резерва высоко оценили наработки региона, заявив, что опыт Приморья может служить ориентиром для других субъектов России.

Статистика подтверждает востребованность направления: по итогам 2025 года край принял свыше 4 миллионов туристов, причем 90% из них составили внутренние путешественники. В текущем году стоит задача нарастить общий турпоток минимум на 5%.

Напомним, что федеральный кадровый резерв госслужбы был сформирован по указу президента Владимира Путина. Отбор кандидатов в него проводится на основе профессиональных компетенций и уровня квалификации.