Находкинская больница активно закрывает кадровый дефицит через целевое обучение

Находкинская больница активно закрывает кадровый дефицит через целевое обучение

30 первокурсников поступили в медвузы по направлению больницы рекордный набор.

Всего по целевым программам учится около 100 человек (лечебное дело, педиатрия, ординатура).

В этом году штат пополнят 22 молодых врача + 12 ординаторовстажёров.

Целевое обучение = гарантия трудоустройства + стипендия + кураторство.

Поддержка идёт на всех уровнях: нацпроект Продолжительная и активная жизнь, краевые меры (ипотека, аренда, подъёмные, доплаты), наставничество.

Главный врач Павел Князенко: Программы создают точку опоры поэтому молодёжь ещё на этапе обучения выбирают государственные больницы, а не частный сектор.

Глава Находки Тимур Магинский: Важно, чтобы ребята видели перспективу в родном городе.

Пример: врачтерапевт Александра Скворцова осваивает кардиологию по направлению больницы. Её зарплата при выполнении показателей более 100 тысяч рублей.

Подробнее здесь https://max.ru/id2508099530_gos/AaBBoQUrH14