Увеличенный лимит сверхурочной работы со 120 до 240 часов в год вступит в силу с 1 сентября.
Новый закон разрешит увеличить продолжительность сверхурочной работы до 240 часов в год, если это предусмотрено коллективным договором и (или) отраслевым соглашением, распространяющимся на конкретного работодателя.
При этом определяются категории работников, для которых лимит остаётся прежним — не более 120 часов в год. Это сотрудники, работающие во вредных условиях, а также работники государственных и муниципальных учреждений. Кроме того, привлечение некоторых категорий работников допускается только с их письменного согласия и при отсутствии медицинских противопоказаний.
