Премии, трудоустройство несовершеннолетнего, бесконтрольный бензин – КСП Владивостока нашла нарушений в работе МУПВ» «Центральный» на 127 млн рублей
Едва спасшееся от банкротства МУПВ «Центральный» опять в долгах, при этом премии сотрудникам составляют четверть фонда оплаты труда. Муниципальная управляющая компания использует личные машины сотрудников и не ведёт строгого учёта затрат по топливным картам. Кроме того, и. о директора нанял на работу своего несовершеннолетнего сына и сам себе оплачивал бензин и мобильную связь. Несмотря на то, что предприятие не имело право на субсидии из-за своего предбанкротного состояния, оно всё равно получало выплаты от мэрии. Общий объём выявленных КСП Владивостока нарушений – 127 млн рублей. Депутаты Думы Владивостока потребовали от руководства предприятия более подробный отчёт о своей работе.
