Находкинская больница активно закрывает кадровый дефицит через целевое обучение
30 первокурсников поступили в медвузы по направлению больницы — рекордный набор.
Всего по целевым программам учится около 100 человек (лечебное дело, педиатрия, ординатура).
В этом году штат пополнят 22 молодых врача + 12 ординаторовстажёров.
Целевое обучение = гарантия трудоустройства + стипендия + кураторство.
Поддержка идёт на всех уровнях: нацпроект «Продолжительная и активная жизнь», краевые меры (ипотека, аренда, «подъёмные», доплаты), наставничество.
Главный врач Павел Князенко: «Программы создают “точку опоры” — поэтому молодёжь ещё на этапе обучения выбирают государственные больницы, а не частный сектор».
Глава Находки Тимур Магинский: «Важно, чтобы ребята видели перспективу в родном городе».
Пример: врачтерапевт Александра Скворцова осваивает кардиологию по направлению больницы. Её зарплата при выполнении показателей — более 100 тысяч рублей.
Подробнее – здесь https://max.ru/id2508099530_gos/AaBBoQUrH14
